Gwawdio pobl Beth yw'r rheswm sy'n gwneud i berson ffugio pobl?

Gwawd pobl

Mae gwatwar pobl yn ymddygiad sy’n mynegi ymddygiad pryfoclyd a sarhaus tuag at eraill.
Rhennir gwatwar yn ddwy ran, gwatwar amlwg a gwatwar didwyll.
Mewn gwatwar agored, defnyddir geiriau a gweithredoedd nad oes unrhyw ddau berson yn cytuno arnynt fel gwatwar.
Gelwir y math hwn o watwar pobl yn waradwyddus ac yn waradwyddus ac mae iddo effeithiau negyddol.

Mae gwatwarus anesboniadwy yn cael ei ystyried y mwyaf marwol, gan ei fod yn ysbeilio’r person sy’n cael ei watwar o’i urddas, yn lladd ei deimladau, ac yn ei ddinistrio’n seicolegol.
Mae'n werth nodi y soniwyd am watwar didwyll hefyd yn y llyfr The Encyclopedia of Islamic Ethics , sy'n ei ddisgrifio fel un hynod hyll, annheg ac ymosodol.

Mae gwatwar pobl yn cael ei ystyried yn ymddygiad annerbyniol a gwarthus, gan ei fod yn torri moesau cymdeithas ac yn gwahodd cynnen ac aflonyddwch.
Gwaherddir gwatwar pobl yn Islam a gellir ei gosbi gan gyfraith Islamaidd, gan ei fod yn nodi'r angen i barchu urddas pobl a pheidio â'u sarhau na'u gwatwar.

Beth mae'n ei olygu i watwar pobl?

Ystyr gwatwar pobl yw gwawdio a bychanu eraill, ac mae’n weithred sy’n mynegi diffyg parch a sarhad arnynt.
Rhennir y mathau o watwar yn ddau brif gategori: gwatwar amlwg a gwatwar anesboniadwy.

Mae gwatwar amlwg o weithredoedd a geiriau clir a di-flewyn-ar-dafod rhywun yn mynegi dirmyg person tuag at eraill a'i wawdio ohonynt.
Mae’n ddelwedd warthus ac atgas o ymddygiad dynol, ac fe’i hystyrir yn hynod hyll, annheg ac ymosodol.
Mae’n gadael effeithiau negyddol ar yr unigolion sy’n gwatwar ac yn destun gwawd, gan eu bod yn teimlo’n bychanu ac yn dibrisio.

O ran gwatwar didwyll, mae'n cynnwys ymddygiadau a gweithredoedd y mae person yn eu cyflawni heb fynegi'n benodol ei ddirmyg tuag at eraill.
Mae'r math hwn o watwar fel arfer yn amwys ac yn aneglur, gan ei gwneud yn anoddach ei reoli a'i ganfod.

Beth yw'r gwahaniaeth rhwng coegni a gwatwar?

1. Diffiniad o goegni:
   Coegni yw gwawd neu wawd at rywun neu rywbeth, sy’n aml yn achosi i’r person sy’n cael ei watwar deimlo ei fod wedi’i sarhau neu ei bryfocio.
   Gellir defnyddio coegni trwy ddynwared person, siarad amdano mewn ffordd goeglyd, neu ddefnyddio gwawdlun i ddangos rhinwedd goeglyd am y person sy'n cael ei watwar.
   Gall coegni fod yn ysgafn ac yn ysgafn weithiau, ond yn amlach mae'n sydyn ac yn llym.
2. Diffiniad o watwar:
   O ran gwatwar, mae'n cyfeirio at wawdio a gwawdio person heb fod rheswm penodol neu weithred flaenorol yn cael eu gwatwar.
   Mewn gwatwar, mae gweithredoedd neu nodweddion personol y sawl sy'n cael ei watwar yn cael eu defnyddio fel rheswm dros wawd a gwawd, heb fod rheswm nodedig.
3. Tebygrwydd rhwng coegni a gwatwar:
   Er bod gwahaniaethau clir rhwng coegni a choegni, maent yn rhyng-gysylltiedig yn y defnydd o goegni i sarhau neu ragori ar un arall.
   Y mae y gwatwarwr yn osgoi a thrahau y peth sy'n cael ei watwar, ac ar yr un pryd y mae ei ddirmyg tuag at y peth sy'n cael ei watwar yn amlwg yn y gwatwarwr.

Yn y tabl canlynol, rydym yn crynhoi'r gwahaniaethau rhwng coegni a gwatwar:

Beth yw'r rheswm pam mae person yn gwneud hwyl am ben pobl?

1. Cenfigen a chenfigen: Gall rhai pobl deimlo'n genfigennus o gyflawniadau neu rinweddau pobl eraill, felly mae coegni yn ffordd o leddfu'r teimladau negyddol hynny.
2. Dial: Os yw rhai pobl wedi cael eu gwatwar neu eu cythruddo yn y gorffennol, efallai y byddant yn ad-dalu eraill trwy gymryd rhan yn yr un ymddygiad.
3. Diffyg hunanhyder: Gall diffyg hunanhyder chwarae rhan mewn gwneud hwyl am ben eraill. Lle ceisia y gwatwarwr ddangos ei nerth a'i oruchafiaeth ar draul ereill.
4. Chwilio am dderbyniad a pherthyn: Weithiau, mae rhai pobl yn defnyddio coegni fel ffordd o ffitio i mewn i grŵp neu amgylchedd penodol, gan eu bod yn credu ei fod yn ffordd o ennill mwy o barch a beirniadaeth dda gan eu cydweithwyr.
5. Arddull personoliaeth: Efallai y bydd gan unigolion sy'n dueddol o watwar eraill arddull personoliaeth sy'n eu gwneud yn mwynhau tanseilio a thrin eraill.
6. Pwysau bywyd: Gall gwatwar chwarae rôl mewn lleddfu pwysau a thensiynau bywyd, gan y gall person watwar eraill i ddianc oddi wrth ei broblemau personol.
7. Diffyg cydlyniant cymdeithasol: Mewn rhai achosion, gall gwawdwyr chwarae rhan wrth ddiddanu'r grŵp neu gryfhau cysylltiadau rhwng ei aelodau.
8. Ffactorau diwylliannol ac amgylcheddol: Mewn rhai diwylliannau, gellir ystyried gwatwar yn rhan o gyfathrebu cymdeithasol a'i weld yn gadarnhaol neu'n dderbyniol.

Beth ddylwn i ei wneud os byddaf yn sarhau rhywun?

Mae beiau pobl eraill yn rhywbeth y mae'n rhaid inni eu hosgoi, nid yw gwatwar pobl yn dderbyniol a rhaid inni ymdrin ag ef o ddifrif.
Os gwnewch y camgymeriad hwn, dyma rai camau y gallwch eu dilyn i ddelio â'r sefyllfa:

1. Cyfaddef y camgymeriad:
   Cynigiwch ymddiheuriad diffuant i'r person yr ydych wedi'i droseddu.
   Gall y cam hwn fod yn anodd, ond mae angen dangos eich edifeirwch a'ch parch at y person y gwnaethoch ei gam-drin.
   Gall hyn eich helpu i adfer ymddiriedaeth rhyngoch.
2. Dysgwch wers o'r digwyddiad:
   Ceisiwch elwa ar y profiad hwn fel na fyddwch yn ailadrodd yr ymddygiad hwn gydag eraill yn y dyfodol.
   Cofiwch fod gan bawb eu straeon eu hunain ac efallai fod gwendid neu rwystr arbennig yn eu hwynebu.
3. Byddwch yn barod i newid:
   Efallai y bydd angen i chi ddatblygu rhai o'ch nodweddion personol, fel goddefgarwch, parch a dealltwriaeth.
   Gall hyn eich helpu i osgoi gwneud yr un camgymeriadau yn y dyfodol.
4. Ystyriwch farn pobl eraill:
   Efallai bod gennych chi ffrindiau neu bobl eraill a all roi adborth adeiladol i chi am eich ymddygiad.
   Byddwch yn barod i wrando arnynt a derbyn eu hadborth gydag ysbryd agored, oherwydd gallai hyn eich helpu i ddatblygu model cywir ar gyfer delio ag eraill.
5. dechrau eto:
   Peidiwch â gadael i'r cam hwn effeithio'n negyddol ar eich perthnasoedd, dechreuwch drosodd a cheisiwch feithrin perthnasoedd iach a chadarnhaol ag eraill.
   Byddwch yn amyneddgar a pharchwch eu barn a'u hanghenion.

Beth yw'r mathau o goegni?

Mae coegni yn cael ei ystyried yn un o'r dulliau mynegiant pwysicaf y gall person eu defnyddio, gan ei fod yn trawsnewid geiriau yn ystyron gwahanol i'r hyn y mae'r siaradwr am ei fynegi mewn gwirionedd.
Defnyddir coegni i feirniadu a beirniadu mewn ffordd ddoniol trwy chwerthin a gwatwar, yn aml at ddiben penodol.
Fodd bynnag, mae dau brif fath o eironi y gellir dosbarthu'r gwahanol fathau yn ôl.

coegni cadarnhaol:
Mae'r math hwn o ddychan yn delio â doethineb a chydbwysedd gyda'r pwnc yn cael ei wawdio.
Nid yw'n mynd y tu hwnt i derfynau parch a charedigrwydd, ond yn hytrach mae'n defnyddio ffraethineb a deallusrwydd i ddangos yr agweddau coeglyd mewn ffordd fwy cymedrol.

Mathau o goegni positif:

1. Eironi cyfenw: lle mae enwau ac ansoddeiriau yn cael eu drysu mewn ffordd ddoniol, boed hynny oherwydd damwain ddoniol neu sefyllfa ryfedd, nes i’r enw droi’n llysenw y mae’r person yn enwog amdano er iddo ei achosi.
2. Hunan-eironi: Defnyddir coegni i ddangos ymdeimlad gorliwiedig y siaradwr o ostyngeiddrwydd a diffyg hunanwerth.

coegni negyddol:
Yn y math hwn o goegni, fe'i defnyddir yn llymach ac mae'n cyfeirio beirniadaeth lem at y pwnc sy'n cael ei watwar.
Gall y coegni hwn groesi ffiniau parch a dod yn sarhaus i eraill.

Mathau o goegni negyddol:

1. Gwawdio'r pwerus: Mae'r siaradwr yn defnyddio coegni i feirniadu a gwatwar pobl bwerus ac amlwg.
2. Gwawdio'r Gwan: Wedi'i ddefnyddio i wawdio a bygwth pobl wannach a mwy agored i niwed.

Sut ydych chi'n ymateb i rywun sy'n chwerthin ar eich pen chi?

Gall profi sefyllfaoedd sarcastig rhywun fod yn anghyfforddus ac effeithio ar eich hunanhyder, ond mae rhai technegau a all eich helpu i ddelio â'r sefyllfaoedd hyn mewn ffordd well.

1. Anwybyddu coegni: Un ffordd effeithiol o ddelio â choegni yw ei anwybyddu.
   Efallai bod person coeglyd yn ceisio tynnu sylw atoch chi neu ennyn ymateb gennych chi, felly mae'n well peidio â rhoi'r sylw hwnnw iddo.
   Canolbwyntiwch ar eich nodau a'r hyn yr ydych wrth eich bodd yn ei wneud yn lle meddwl am ymateb i wawd.
2. Ymateb mewn ysbryd siriol: Efallai y gwelwch y gall ymateb mewn ysbryd siriol leihau difrifoldeb coegni a newid deinameg y sefyllfa.
   Ceisiwch ddefnyddio ymadroddion doniol neu sylwadau coeglyd eich hun i newid yr hwyliau a dangoswch eich bod yn gallu ymdopi â sefyllfaoedd anodd yn ddidrafferth.
3. Chwerthin ar eich pen eich hun: Gall gwneud hwyl am eich pen eich hun fod yn gyfle da i ddangos i eraill eich bod yn rhywun nad yw'n cymryd pethau'n rhy ddifrifol, a'ch bod yn gallu chwerthin ar eich pen eich hun.
   Gwnewch sarcasm yn rhan o'ch personoliaeth a pheidiwch â gadael iddo effeithio ar eich hunanhyder.
4. Cymerwch hi fel her: Cymerwch goegni fel her i ddatblygu eich galluoedd i ddelio â sefyllfaoedd anodd.
   Defnyddiwch ef fel cyfle i gryfhau eich ewyllys a'ch amynedd ac ymateb i feirniadaeth yn ddewr.
5. Ymateb yn gadarnhaol: Weithiau, gellir defnyddio coegni i'ch cymell i lwyddo.
   Yn hytrach na chael eich effeithio'n negyddol ganddo, edrychwch arno fel cymhelliant i wneud mwy o ymdrech a dangos pa mor gymwys a pharod ydych chi i oresgyn heriau.
6. Cymerwch eich amser i ymateb: Gall y coegni ddod yn syndod, ac efallai na fyddwch chi'n gwybod sut i ymateb yn y sefyllfa.
   Felly, rhowch ychydig o amser i chi'ch hun feddwl am yr ymateb priodol.
   Gall hyn eich helpu i ddewis eich geiriau’n ofalus a dod o hyd i’r ffordd orau o ymdopi â’r sefyllfa.

Os ydych chi'n wynebu coegni rhywun, ceisiwch ymateb mewn ffordd sy'n adlewyrchu eich cryfder a'ch hyder personol.
Gall dilyn rhai o'r technegau hyn eich helpu i ddelio'n iawn â choegni a chynnal eich hunanhyder.